
Een wijkbeheerder werkt veel uren voor een wijk of complex. Maar welke uren horen daadwerkelijk bij werkzaamheden die via de servicekosten worden doorberekend? Vanaf 1 januari 2027 wordt die vraag belangrijker. Voor bepaalde arbeidskosten schrijft de nieuwe Regeling servicekosten een concrete rekenbasis voor: urenverantwoording × uurtarief.
Kort samengevat
Niet de functietitel 'wijkbeheerder' is doorslaggevend, maar het werk dat voor een complex is uitgevoerd. De corporatie moet de relevante werkzaamheden en bijbehorende uren voldoende kunnen onderbouwen.
Servicekosten leiden al jaren tot veel discussie. In 2023 ontving de Huurcommissie ruim 3.800 nieuwe verzoeken over servicekosten, ruim 60% meer dan een jaar eerder. De Huurcommissie signaleert daarbij onder meer onvolledige administraties, ontbrekende stukken en kosten die niet goed aansluiten op de daadwerkelijk geleverde dienst.
De Wet modernisering servicekosten moet daarom vooral meer duidelijkheid geven: de sterke stijging van het aantal verzoeken laat zien dat huurders steeds vaker willen weten waarvoor zij betalen en of die kosten terecht zijn. De nieuwe regels moeten dat makkelijker en transparanter maken: huurders worden beter beschermd tegen onterechte kosten en kunnen deze eenvoudiger laten toetsen, terwijl verhuurders redelijke kosten voor daadwerkelijk geleverde diensten kunnen doorberekenen als zij die goed onderbouwen. Door vooraf duidelijker vast te leggen wat wel en niet mag worden gerekend, moeten discussies en geschillen tussen huurder en verhuurder bovendien zoveel mogelijk worden voorkomen. De Huurcommissie legt de aanleiding en de nieuwe regels hier uit.
Een uitspraak uit Rotterdam uit 2015 laat het probleem scherp zien. De verhuurder stelde dat een huismeester voor het complex werkte, maar kon onvoldoende inzichtelijk maken wat hij daar daadwerkelijk deed. De Huurcommissie had de huismeesterkosten op €0 gesteld en ook bij de kantonrechter lukte het niet om de kosten voldoende te onderbouwen. Bekijk de uitspraak.
In een studentenhuisvesting zaak uit 2018 speelde vrijwel de omgekeerde vraag: huurders wilden per complex kunnen zien welke huismeestertaken waren uitgevoerd. De huisvesting kondigde daarop een elektronisch logboek aan waarin per complex de verrichte taken zouden worden vastgelegd. Lees de uitspraak van het Gerechtshof Amsterdam.
En in 2025 kon een verhuurder huismeesterkosten uiteindelijk alsnog onderbouwen met een functieomschrijving en agenda van de huismeester. Dat laat vooral zien dat reconstrueren achteraf mogelijk kan zijn, maar onnodig omslachtig is. Bekijk de uitspraak uit 2025.
Voor huurovereenkomsten die op of na 1 januari 2027 worden gesloten geldt een limitatieve lijst van acht categorieën servicekosten. Voor wijkbeheer is vooral de categorie 'toezicht, beveiliging en vuil' relevant. Daaronder vallen onder andere toezicht op gemeenschappelijke delen, veiligheid en beveiliging, alarmopvolging, optreden tegen overlast, post en werkzaamheden rond huis- en grofvuil.
Voor de arbeidskosten binnen deze categorie geldt: urenverantwoording × uurtarief, eventueel aangevuld met materiaalkosten. Ook voor arbeidskosten bij kleine herstellingen wordt deze methode voorgeschreven. Dit staat in de definitieve Regeling servicekosten.
De brede functie 'wijkmeester' is bewust niet als aparte servicekostencategorie toegevoegd. De regering motiveert dat een wijkmeester een breder takenpakket kan hebben en niet uitsluitend diensten verricht die aan huurders kunnen worden toegerekend. Zie de toelichting bij het Besluit servicekosten.
Wat betekent dit praktisch?
Alleen weten hoeveel uur een wijkbeheerder in dienst is of hoeveel uur hij in een wijk aanwezig was, is niet hetzelfde als weten hoeveel tijd aan relevante werkzaamheden voor een bepaald complex is besteed.
Onder het huidige Huurcommissiebeleid wordt bij huismeesterkosten vaak gewerkt met een 70/30-verdeling tussen huurder en verhuurder. In de concept-Regeling voor 2027 stond opnieuw een 70%-uitgangspunt voor toezicht, beveiliging en vuil. Dat is in de definitieve regeling geschrapt. De nadruk komt daarmee nog sterker te liggen op de werkelijk gemaakte, kwalificerende kosten en uren.
Dat betekent nadrukkelijk niet dat vanaf 2027 alle wijkbeheer volledig doorbelastbaar is. Alleen werkzaamheden die onder een toegestane servicekostencategorie vallen en redelijke, daadwerkelijk gemaakte kosten betreffen, komen daarvoor in aanmerking.
Hoe ziet dat er op een doordeweekse ochtend uit? Hieronder volgen we een wijkbeheerder op één complex. Alle werkzaamheden horen bij zijn takenpakket, maar slechts een deel van de tijd is toe te rekenen aan de huurders van dit complex.
| Tijd | Werkzaamheid | Duur | Servicekosten |
|---|---|---|---|
| 07:15‑08:00 | Alarm / incident opgevolgd | 0:45 | Ja – veiligheid en alarmopvolging |
| 08:05‑08:35 | Schade aan galerijvloer opgenomen en doorgezet naar onderhoud | 0:30 | Nee – onderhoud aan het vastgoed |
| 08:40‑09:10 | Toezicht gemeenschappelijke ruimten | 0:30 | Ja – toezicht gemeenschappelijke delen |
| 09:13‑10:03 | Afval & grofvuil | 0:50 | Ja – huis- en grofvuil |
| 10:30‑11:15 | Voorinspectie bij verhuizing, woning 84 | 0:45 | Nee – verhuurproces, geen dienst aan de huurders |
| Totaal | Werk op deze locatie | 3:20 | 2:05 toerekenbaar |
Hoe u de urenverantwoording organiseert, bepaalt u als corporatie zelf. Belangrijk is dat de relevante werkzaamheden herleidbaar zijn naar locatie, taak, uitvoerder en bestede tijd. Op basis van die uren en het toepasselijke uurtarief worden vervolgens de arbeidskosten berekend.
Bijvoorbeeld: Complex A – afval & grofvuil – uitgevoerd door wijkbeheerder X – 25 minuten. Dat geeft veel meer houvast dan achteraf alleen constateren dat dezelfde medewerker die dag twee uur in de wijk aanwezig was.
Veel woningcorporaties kennen de werkwijze van TranspaCom / TranspaClean / TranspaGreen al vanuit schoonmaak, groenonderhoud en technisch/planmatig onderhoud. Daar wordt per locatie vastgelegd wat is uitgevoerd en ontstaat automatisch een historisch logboek. Voor wijkbeheer gebruiken we hetzelfde eenvoudige principe: een corporatie richt portieken, complexen of clusters als locaties in en koppelt daar een kort standaardtakenpakket aan. Lees meer over TranspaCom.
Voor de wijkbeheerder blijft de werkwijze eenvoudig: locatie openen → uitgevoerde taak aftekenen → bestede tijd invullen → klaar. Alleen als er iets bijzonders is, kan een opmerking of foto worden toegevoegd.

Zo wordt tijdens het gewone werk automatisch een locatie-logboek opgebouwd. Daarin is per complex terug te vinden welke werkzaamheden zijn uitgevoerd en hoeveel tijd daarop is geregistreerd. De corporatie bepaalt zelf welke taken in het standaardpakket staan.
Later meer borging nodig? Hetzelfde logboek kan eenvoudig worden uitgebreid, bijvoorbeeld met een terugkerende controleronde, extra taken die alleen op een specifiek complex gelden of een foto/opmerking bij een afwijking. De basiswerkwijze blijft hetzelfde.

Na een maand, kwartaal of jaar ontstaat per complex een overzicht van de geregistreerde uren per type werkzaamheden. Via dashboards en export/API kunnen die gegevens worden gebruikt in het financiële of ERP-systeem van de corporatie. Daar kan vervolgens het toepasselijke uurtarief en de financiële verdeling worden verwerkt.
TranspaCom neemt dus niet de financiële servicekostenadministratie over. Het regelt het stuk dat daarvoor nodig is: een eenvoudige, herleidbare registratie van het werk dat op locatie is uitgevoerd.

De nieuwe regels gelden voor nieuwe huurovereenkomsten vanaf 1 januari 2027. Voor oudere contracten geldt overgangsrecht; verhuurder en huurder kunnen wel afspreken om het nieuwe systeem ook daar toe te passen. Aedes licht het overgangsrecht voor woningcorporaties toe.
Wie vanaf 2027 betrouwbare brondata wil hebben, moet vooral zorgen dat de registratie vóór die tijd onderdeel is van het dagelijkse werk. Dat hoeft geen groot IT-project te zijn. Met een goede locatie-indeling, een standaardtakenpakket en de juiste gebruikers kan de basis snel staan.
Wilt u vrijblijvend sparren over wat de nieuwe regels voor uw corporatie betekenen? We laten graag zien hoe het wijkbeheer-logboek werkt en denken mee over een eenvoudige inrichting voor uw locaties.